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ASOCIACIÓN DE HOTELES RESTAURANTES PUBS Y AFINES DEL CUSCO
"UNIDOS PARA SERVIR MEJOR"
Al servicio se sus Asociados

"AÑO DEL DEBER CIUDADANO"

 

Cotización del Tipo de Cambio al Día (BCR): Martes, 13 de Febrero

TC Sistema Bancario SBS (S/. por US$) - Compra

3,1550

TC Sistema Bancario SBS (S/. por US$) - Venta

3,2150

TC Informal (S/. por US$) - Compra

 

TC Informal (S/. por US$) - Venta

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NOTAS DE INTERES

 

MÁXIMO NIVEL NATIVE ENGLISH PROGRAM
Ofrece un programa completo de ingles. El Programa contiene tres secciones:
 
1. Basico a Intermedio (12 Meses) S/. 110.00 Mensuales.
2. Intermedio a Avanzado (12 Meses) S/. 110.00 Mensuales.
3. Avanzado a Fluido (12 Meses) S/. 110.00 Mensuales.
 
También ofrece cursos avanzados y especiales:
1. Preparación para los exámenes Internacionales: TOEFL, Michigan, Cambridge, Examenes de grado, Etc.
2. Clases Particulares.
3. Ingles Hotelero: Bar, Restaurante, Recepción, Cocina, Etc.
4. Ingles Turístico.
5. Ingles de Negocios Internacional.
6. Certificado TOEFL.
 
Av. El Sol 616
Telf 257200 Fax 263430
E-Mail: info@maximonivel.net
Web: www.maximonivel.net

 

NOTICIAS LEGALES

 

NORMAN JUEGOS DE CASINOS MINCETUR

 

El Mincetur expidió las normas complementarias al proceso de formalización para la explotación de máquinas tragamonedas, mediante la RD Nº 38-2007-Mincetur/VMT/DGJCMT.
Así, otorga a los interesados información precisa y ordenada sobre los requisitos técnicos, económicos, financieros y legales que deben cumplir para obtener la autorización de explotación concedida por la Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas. (Diario Oficial El Peruano).

 

 

REMUNERACIÓN A ACCIONISTAS
 

Ante la proximidad de la conciliación tributaria del ejercicio 2006, es importante revisar el tratamiento tributario de la remuneración del titular de una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, accionistas, participacionistas y, en general, a los socios y asociados de personas jurídicas. 
La Ley del IR, a efectos de determinar la renta neta imponible de la empresa, impone un límite o tope deducible a la remuneración de accionistas y demás personas antes señaladas (hasta el valor de mercado). Así, se fija que el importe adicional pagado es dividendo a favor del accionista que lo reciba.
Límites. El inciso n) del artículo 37 de la Ley del IR dice que son deducibles “Las remuneraciones que por todo concepto correspondan al titular de una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, accionistas, participacionistas y, en general, a los socios y asociados de personas jurídicas, en tanto se pruebe que trabajan en el negocio”.
Se cita, además que, “en caso que dichas remuneraciones excedan el valor de mercado, la diferencia será considerada dividendo a cargo de dicho titular, accionista, participacionista, socio o asociado”.
Esta limitación también comprende las remuneraciones del cónyuge, concubino o parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, del propietario de la empresa, titular de una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, accionistas, participacionistas y, en general, a los socios y asociados de personas jurídicas, siempre que se acredite el trabajo que realizan en la empresa. Cuando dichas remuneraciones excedan el valor de mercado, la diferencia será considerada dividendo a cargo del respectivo socio o accionista.
El valor de mercado de las remuneraciones de los accionistas lo regula el inciso b) del artículo 19-A del reglamento de la Ley IR. De superarse el monto correspondiente al valor de mercado de las remuneraciones, el perceptor estará obligado a tributar con la tasa del 4.1% que configura el dividendo presunto; y la empresa, obligada a retener dicho impuesto.
(Diario Oficial El Peruano).

 

 

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 

El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el DS N º 009-2005-TR, establece una serie de medidas de obligatoria implementación a partir del 30 de marzo de 2007. Entre ellas están los diversos registros y documentos vinculados con esta gestión como los registros de accidentes y enfermedades ocupacionales, de exámenes médicos, al igual que de incidentes y sucesos peligrosos. Además, las empresas con 25 o más trabajadores tienen la obligación de constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo y de elaborar su respectivo reglamento interno sobre la materia.
Dicho comité debe estar constituido en forma paritaria, esto es, con igual número de representantes del empleador y de los trabajadores (a ser elegidos por los trabajadores), y tiene entre sus principales funciones las de reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente; participar en las inspecciones de seguridad y salud; velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas en la materia; y aprobar el Programa Anual y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
El empleador, asimismo, debe entregarles a sus trabajadores una copia del Reglamento Interno de Seguridad y Salud; elaborar un mapa de riesgos del centro de trabajo y exhibirlo en un lugar visible; realizar una evaluación inicial o estudio de línea base como diagnóstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo; y efectuar auditorías periódicas a fin de comprobar si este sistema de gestión ha sido aplicado, es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales. Esta auditoría debe efectuarse por auditores independientes, debiendo los trabajadores o sus representantes participar tanto en la selección del auditor como en todas las fases de la misma, incluido el análisis de sus resultados.
En adición, el empleador debe practicar a sus trabajadores exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral según los riesgos a que están expuestos en sus labores, y realizar una investigación cuando se produzcan daños en la salud de los mismos o si aparecen indicios de que las medidas de prevención son insuficientes, e informar a la Autoridad Administrativa de Trabajo los resultados de la misma. Asimismo, debe reportar los accidentes de trabajo mortales, los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad física de los trabajadores y/o de la población, y, en general, cualquier incidente laboral. (Diario Oficial El Peruano).

 

 

PÉRDIDA DEL FRACCIONAMIENTO Y APLAZAMIENTO

 
El deudor tributario perderá el aplazamiento y/o fraccionamiento concedido en cualquiera de los siguientes supuestos: 
 
Sólo Fraccionamiento:
Cuando se adeude el íntegro de dos (2) cuotas consecutivas. 
Cuando no se cumpla con pagar el íntegro de la última cuota dentro del plazo concedido para su vencimiento. 
 
Sólo Aplazamiento:
Cuando no se cumpla con pagar el íntegro de la deuda tributaria aplazada y el interés correspondiente al vencimiento del plazo concedido. 
 
Aplazamiento con fraccionamiento:
a) Se perderán ambos: 
Cuando no se cumpla con pagar el íntegro del interés de aplazamiento hasta la fecha de su vencimiento. 
b) Si habiendo cumplido con pagar el íntegro del interés de aplazamiento, se perderá el fraccionamiento cuando:
Se adeude el íntegro de dos (2) cuotas consecutivas. 
No se cumpla con pagar el íntegro de la última cuota dentro del plazo concedido para su vencimiento. 
 
Aplazamiento y/o fraccionamiento:
Cuando no se cumpla con mantener las garantías otorgadas o renovarlas cuando corresponda. 
Es importante tener en cuenta que, producida la pérdida del aplazamiento y/o fraccionamiento se darán por vencidos todos los plazos, siendo exigible la deuda tributaria pendiente de pago, procediéndose a la cobranza coactiva de ésta, así como a la ejecución inmediata de las garantías otorgadas; salvo que habiéndose impugnado la resolución de pérdida se cumpla con:
Continuar con el pago de las cuotas hasta la notificación de la resolución que confirme la pérdida o el término del aplazamiento y/o fraccionamiento. 
Mantener vigente, renovar o sustituir las garantías hasta que la resolución quede firme en vía administrativa. 
Asimismo la pérdida del aplazamiento y/o fraccionamiento dará lugar a la aplicación de la tasa de interés moratorio (TIM).

 

 ATENCION!!!!!!!

 

PROGRAMAS DE POSTGRADO EN TURISMO, HOTELERÍA Y GESTIÓN CULTURAL
 

La Escuela Profesional de Turismo y Hotelería de la Universidad de San Martín de Porres, ha iniciado el proceso de inscripciones para los Programas de Maestría que ofrece, en la convocatoria para el año 2007.
- La Maestría en Marketing Turístico y Hotelero, con el objetivo de especialización profesional en la identificación de oportunidades de negocio, elaboración de proyectos de inversión, formulación de estrategias de desarrollo en la actividad turística, tanto a nivel privado como público. Esta Maestría también esta disponible en la modalidad virtual, con el mismo contenido en cuanto a las asignaturas que comprende, las que se desarrollan a través de Internet con una metodología totalmente innovadora y práctica.
- La Maestría en Gestión Cultural, Patrimonio y Turismo, que busca la formación de gestores en el ámbito de la cultura, el patrimonio y el turismo, con una visión de sostenibilidad en la gestión del patrimonio cultural, arqueológico y natural, así como de formulación de políticas culturales orientadas a la protección y el uso racional del patrimonio nacional.
Los días 24 de febrero y 3 de marzo a las 15:00 hrs., se realizarán las charlas informativas de los programas de Postgrado, en el campus de la Facultad ubicado en la Av. Tomas Marsano 151, Surquillo. Las inscripciones se están recibiendo vía mail maestriaepth@turismo.usmp.edu.pe, así como telefónicamente al 513-6300 anexo 2011.

 

 

CURSOS ONLINE DE SQT
 

En marzo próximo, Hotelería Interactiva, división de Service Quality Training (SQT), comenzará el dictado de sus cursos regulares online orientados a la industria de la hospitalidad. A partir de este año se ofrecerá mayor flexibilidad en la cursada, ya que se permitirá a los interesados iniciar las clases en el momento que lo deseen, pudiendo así adecuar sus tiempos con facilidad.
Informes: info@hoteleria-online.com.ar / www.hoteleria-online.com.
(Ladevi Argentina).

 

 

BBVA BANCO CONTINENTAL LANZA CRÉDITOS DE APROBACIÓN RÁPIDA
 

Hoy el BBVA Banco Continental lanzará un nuevo producto que promete reducir significativamente el período de espera para obtener un crédito, y penalizar al banco si no cumple.
"Aprobamos tu préstamo por teléfono y al instante. Si no lo desembolsamos en una hora en nuestras oficinas, nosotros pagamos la primera cuota", reza el eslogan de la primera Garantía BBVA. 
"Desarrollamos un trabajo conjunto entre márketing (que generó la idea), el área de riesgos, sistemas y métodos", explicó el gerente de márketing del BBVA. Las pruebas piloto redujeron al máximo el tiempo de desembolso y se hicieron reuniones con líderes al interior del banco. Las Garantías BBVA serán tres campañas que se lanzarán progresivamente durante el 2007.
Más que una estrategia de márketing, diferenciarse de la competencia ha sido una necesidad.
En el 2006, la cuenta Ahorro Cero (que permite transacciones ilimitadas en ventanilla y cajeros, y no cobra mantenimiento) hizo crecer las cuentas de ahorros en 10,97%. 
Por su parte, Casa120 posibilitó al banco un crecimiento en el segmento inmobiliario de casi 20%. Y por último, el préstamo de consumo con seis meses de gracia hizo aumentar la cifra de préstamos personales en 49% en el año.
Nada mal cuando la publicidad se combina con una mejora real en las empresas. (El Comercio de Lima).
 

NOTICIAS LOCALES

    

EN OFICINA CUSCO DE CANCILLERÍA DE LA REPUBLICA IMPLEMENTAN SERVICIO DE LEGALIZACIONES DE DOCUMENTOS EXTRANJEROS
  

En el marco de su constante esfuerzo por brindar mayores facilidades a la ciudadanía, el Ministerio de Relaciones Exteriores ha puesto en marcha la descentralización del servicio de legalizaciones, tanto de documentos nacionales que el público requiere utilizar en el exterior, como de aquellos documentos del extranjero que deben ser materia de trámites en nuestro país. 
Gracias a esta nueva política de gestión de la Cancillería, los ciudadanos que residen en Cusco ya no tendrán que trasladarse hasta Lima para realizar gestiones, sino que podrán hacerlo en la oficina descentralizada del ministerio. 
El nuevo sistema que ya se encuentra plenamente habilitado, respalda el proceso de descentralización que se ha puesto en marcha en nuestro país y también abarca también otras áreas como la promoción de los intereses comerciales, de inversión, turismo y cooperación de las regiones en el exterior. (Diario Del Cusco).

 

 

INKA TERRA MACHUPICCHU RECIBIRÁ DELEGACIÓN OFICIAL DE NEW7WONDERS

 
El tour mundial de New 7 Wonders (7 nuevas maravillas) visitará la ciudadela de Machupicchu del 19 al 21 de febrero, siendo su 19no destino de los 21 finalistas de los monumentos más importantes del mundo. La campaña global The New 7 Wonders, ha elegido a Inkaterra Machupicchu como el hotel auspiciador en Perú. Inkaterra Machupicchu está en el corazón de la Reserva Histórica de Machupicchu, en un refugio privado en medio de un exuberante bosque de neblina, en la selva alta cusqueña. El tour mundial The New 7 Wonders se inició en la clásica Acrópolis en Atenas en tributo a la antigua civilización griega, volando encima en el globo aerostático de N7W. La expedición a la ciudadela de Machupicchu es el 19no destino en el tour mundial, que terminará en la visita al último candidato que es la Estatua de la Libertad el 6 de Marzo de 2007. Inkaterra, como hotel oficial de The New 7 Wonders, provee el soporte de la campaña en Perú. 
Inkaterra Machupicchu hotel ha sido elegido como el hotel que ofrece el mejor valor por el dinero en toda la región de América Latina, por la revista norteamericana Travel & Leisure en marzo de 2006, así como uno de los 500 mejores hoteles del mundo, en enero de 2006, por la misma prestigiosa revista. Asimismo, el hotel posee la mayor colección de especies de orquídeas abiertas al público en su hábitat. (Correo).

 

 

NOTICIAS NACIONALES

 

CONSORCIO PERUANO-ESPAÑOL FUE EL GANADOR EN LICITACÍON
 

El consorcio conformado por Hoteles San Agustín y Miraflores de Turismo, de capitales peruanos y españoles, se adjudicó ayer un segundo lote de terreno del Proyecto Turístico El Chaco La Puntilla, ubicado en Paracas (Ica), al ofrecer una inversión de tres millones 154 mil 255 nuevos soles para construir un albergue turístico.
La oferta del consorcio, que fue el único postor que se presentó, superó en 400 mil dólares el monto de inversión mínimo exigido y ofreció instalar 202 camas, cifra por encima de las 120 camas exigidas como mínimo en las bases de la convocatoria de Proinversión. El lote del terreno adjudicado, denominado Lote A, tiene una área de 11,592.86 metros cuadrados, está valorizado en 44,980.30 dólares.(Diario Oficial El Peruano).

 

 

CADENA SAN AGUSTIN CONSTRUIRA DOS NUEVOS HOTELES EN PUNO
 

La cadena de hoteles San Agustín construirá este año dos hoteles en Puno, informó el Señor Gerente General de esa empresa, quien dijo que ya cuentan con los terrenos con vista al Lago Titicaca. “Estamos evaluando hacer dos hoteles, uno de 3 y otro de 4 estrellas”, precisó que al haber recibido la adjudicación del albergue Chaco La Puntilla en Paracas se busca que “la zona no sólo sea un lugar de paso para los visitantes a las Islas Ballestas, sino de disfrute de la tranquilidad del Parque Natural”. (T News).

 

 

LICITARAN DOS LOTES MAS EN PARACAS PARA NUEVOS PROYECTOS TURISTICOS

 
Tras la adjudicación del segundo lote del Proyecto Turístico El Chaco La Puntilla, en Paracas, al grupo hotelero San Agustín, el Viceministerio de Turismo informó que dentro de 45 días se pondrá en licitación dos lotes más (C y D) en el mismo lugar y que no tuvieron postores en la primera convocatoria. Dijo que el lote C, valorizado en 174 mil dólares, estará destinado para la construcción de un resort de 3, 4 ó 5 estrellas. En tanto que el lote D, valorizado en 454 mil dólares, será para la construcción de un condominio vacacional para 200 personas. (T News).

 

 

LA NUEVA CARA DEL HOTEL EXCLUSIVE

 
Los ojos del gerente general de Hoteles San Agustín, no están solo en Paracas, donde pronto empezará a construir un hotel de cuatro estrellas y un albergue. También están puestos en Lima, específicamente en el hotel de cuatro estrellas Exclusive, en Miraflores, el cual abrirá sus puertas a partir de este 1 de marzo, tras una remodelación y ampliación que demandó una inversión de US$2,5 millones.
¿Los cambios más saltantes? El número de habitaciones pasó de 64 a 104, un nuevo business center, gimnasio, sauna y estacionamiento para 30 vehículos. El restaurante, bar y cafetería también fueron mejorados. 
Pero Puno también está en los planes. Informó que recientemente ha adquirido un terreno donde la empresa planea construir un hotel de 4 estrellas de cien habitaciones.
¿Qué otras ciudades le interesan a la cadena San Agustín? Apunte: El Cañón del Colca y el centro de Arequipa. (El Comercio de Lima).

 

 

CADENA CARIBEÑA INVERTIRA US$ 500 MILLONES EN HOTELES 5 ESTRELLAS EN PERU

 
Un cable de EFE ofrece una nota muy reveladora para el sector turismo. Informa que la cadena hotelera Caribbean Land Development Group invertirá 500 millones de dólares en la construcción de 3 hoteles cinco estrellas, uno en Lima, otro en Cusco y otro en Piura en una zona de playas. El cable revela que el Presidente de la Empresa, fue recibido por el mismo presidente de la Republica, en compañía del jefe de operaciones de la cadena. La cadena es una de las más importantes de República Dominicana. (T News).

 

 

MEJORAN MAYORES INVERSIONES EN LA ESTRUCTURA PATRIMONIAL
 

El favorable desempeño de la economía ha generado una mejora en la estructura patrimonial de las empresas que les permite orientar sus utilidades a nuevas inversiones para ampliar su capacidad instalada y atender el crecimiento de la demanda interna, afirmó el Banco de Crédito del Perú (BCP).
A diferencia de años anteriores en que dichas utilidades se destinaban a reducir su endeudamiento patrimonial, ahora son orientadas a nuevas inversiones porque las empresas están financieramente sólidas, señaló el gerente general del BCP.
Comentó que las empresas de los sectores textil, pesquero y agroindustrial son las que mayores inversiones realizan para ampliar su capacidad instalada, producto del incremento de la demanda interna. (Diario Oficial El Peruano).

 

 

UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES PUBLICA EL NUEVO LIBRO: “MARKETING TURÍSTICO Y HOTELERO”

Con una ardua labor en la elaboración y diseño de libros, revistas y manuales de investigación, la Escuela Profesional de Turismo y Hotelería de la Universidad de San Martín de Porres presenta un magnífico ejemplar: “Marketing Turístico y Hotelero” (2006) del profesor Denis Couillaud. El Marketing Turístico y Hotelero juega un papel preponderante para entender las particularidades que posee este sector. 
Este libro plantea alternativas concretas de estrategias orientadas a la maximización de los resultados de la gestión empresarial. Constituye una herramienta práctica significativa que permitirá al lector analizar la evolución de las tendencias más actuales y comprender los factores claves que impulsan la toma de decisiones acertadas. La descripción de treinta casos reflexivos refuerza cada uno de los temas teóricos más relevantes. Denis Couillaud es un conocido consultor de empresas y profesor universitario. Experto francés especializado en marketing turístico y hotelero, tiene una amplia trayectoria profesional tanto en Europa como en el Perú, donde ha desempeñado cargos gerenciales en organizaciones turísticas de prestigio como Promperú, y en conocidas empresas hoteleras. El libro “Marketing Turístico y Hotelero”, esta a la venta en la Tesorería de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología de la Universidad de San Martín de Porres y en las principales librerías. Para cualquier información adicional, comunicarse con Denis Couillaud: Tel. 9942 0440. e-mail: denisco@terra.com.pe (Check Perú News).

 

 

CREDITOS BANCARIOS PARA TURISMO INTERNO ESTARAN LISTOS EN UN MES

 
Los créditos bancarios dirigidos a los trabajadores públicos para fomentar el turismo interno estarán listos en un mes, informó la Ministra. Indicó que para tal fin vienen trabajando el MINCETUR, CANATUR, el Banco de la Nación y la tarjeta VISA. Sobre el tema, la gerente general de PromPerú, anunció que para Semana Santa se tiene previsto lanzar una campaña para incentivar los viajes hacia el interior del país. Sostuvo que la demora en este tema se debe principalmente a aspectos técnicos y a facilitaciones de los sistemas con los bancos. (T News).

 

 

PROCESO. 125 SOLICITUDES SON EVALUADAS POR EL MINCETUR

 
Ministra pidió a empresarios adecuarse a ley antes del 24 de marzo.
En solo mes y medio, desde la entrada en vigencia de la ley de reordenamiento del sector de casinos y tragamonedas, este portafolio recibió 125 solicitudes de formalización que son evaluadas por los especialistas, afirmó ayer la Ministra de Comercio Exterior y Turismo.
“A la fecha están en proceso de obtener autorización ocho salas de tragamonedas en el ámbito nacional, y la Dirección General de Juegos de Casinos y Máquinas Tragamonedas (DGJCMT) verifica si cumplen con los requisitos para operar. Hay 35 salas de tragamonedas y siete casinos formales a escala nacional”, pidió a los empresarios de salas de juego de máquinas tragamonedas que operan en virtud de acciones de amparo para que se adecuen a la norma vigente. Se puede encontrar información en la web www.mincetur.gob.pe y también en la dirección de correo electrónico consultas_casinos@mincetur.gob.pe. (Diario Oficial El Peruano).

 

 

DESPACHO DEL MINCETUR EVALUA ESCALA DE SANCIONES TURISTICAS
 

La oficina de Asesoría Jurídica del despacho de la Ministra de Comercio Exterior y Turismo tiene en sus manos el proyecto de la escala de infracciones y sanciones contra prestadores de servicios turísticos referido a la calidad del servicio turístico. La directora de Normatividad y Supervisión del MINCETUR, señaló que ese proyecto “ya pasó todas las instancias internas del Viceministerio de Turismo”. En la actualidad, el trabajo de supervisión de hospedajes, restaurantes, empresas de transporte turístico y agencias de turismo es realizado por tres personas que hacen cinco supervisiones por mes, pero no aplican sanciones. (T News).

 

 

MINCETUR APLICARA MANUAL DE BUENAS PRACTICAS EN SERVICIOS TURISTICOS


Desde julio próximo el MINCETUR pondría en vigencia el Manual de Buenas Prácticas de Gestión de Servicios que busca elevar la calidad del servicio turístico desarrollado por las agencias de viaje y turismo, hospedajes, guías de turismo, entre otros prestadores turísticos. Así informó a T News la directora de Normatividad y Supervisión del MINCETUR, Isabel Mendoza, quien dijo que dicho manual forma parte del Plan Nacional de Calidad Turística (CALTUR). Indicó que aún se recibirán sugerencias sobre el proyecto para lo cual deberán escribir al correo: imendoza@mincetur.gob.pe (T News).

  

NOTICIAS INTERNACIONALES

 

BILL GATES E INVERSORES COMPRAN CADENA FOUR SEASONS

 
La cadena de hoteles de lujo canadiense Four Seasons Hotels Inc. dijo el lunes que aceptó la propuesta de adquisición de un grupo de inversores que incluye al príncipe saudita Alwaleed bin Talal y a una firma de inversiones del multimillonario Bill Gates.

Toronto.- Four Seasons dijo que la operación valuaba a la empresa en 3.800 millones de dólares, incluyendo deuda. Los inversionistas habían ofrecido 82 dólares en efectivo por acción con derecho de voto limitado.
Además, la cadena hotelera indicó que la transacción fue aprobada en forma unánime por su directorio, luego de un reporte y una recomendación realizados por un panel de directores independientes.
En abril se llevará a cabo una reunión de accionistas para votar sobre el acuerdo. La transacción requirirá la aprobación por dos tercios de los votos de los accionistas con derechos a votos limitados. 
En noviembre, Kingdom Hotels International, del príncipe Alwaleed, y Cascade Investment LLC., vinculada al presidente de Microsoft Corp. , habían lanzado una propuesta para la compra de Four Seasons y para retirarla de la bolsa. 
En ese momento, Alwaleed ya controlaba el 23 por ciento de las acciones de Four Seasons, en tanto Cascade contaba con una participación del 8,2 por ciento. (Reuters).

 

INFORMES:

  

DESDE MAYO SE ABRE UN NUEVO FRENTE DE FISCALIZACIÓN LABORAL-TRIBUTARIO

 
Las planillas electrónicas.
Empleadores deben adoptar previsiones ante inspecciones virtuales.
MTPE y Sunat mejoran información para diseñar las políticas laborales.
Mayor información y mejor eficacia de las acciones de fiscalización, a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y de la administración tributaria, permitirá la pronta implementación del nuevo Registro de planillas electrónicas, aprobado por el DS Nº 015-2006-TR, ya que la norma significa además la observancia de una obligación del próximo TLC con Estados Unidos.
Estas planillas electrónicas desde mayo deberán ser entregadas mensualmente a la Sunat. Por ello, se espera que en el transcurso de este mes se emitan nuevas versiones de los formatos de prueba. El registro de información mensual será aplicable a todos los trabajadores en planillas y locadores de servicios, como aquellos que emiten honorarios por recibos profesionales, entre otros servidores.
 
Contenido y formatos
En cuanto al contenido del registro, que el sector Trabajo aprobó cinco tipos de formatos. El primero, para los datos de trabajadores y prestadores de servicios; luego, destinado a la información vinculada con la relación laboral; el tercero, sobre los prestadores de servicios; el cuarto, detalles de los derechos habientes de servicios; y el último, referido al registro de conceptos remunerativos y no remunerativos.
De esa forma, se dará inicio a las fiscalizaciones virtuales, en forma focalizada, lo cual no sólo repercutirá en la inspección, sino también en el proceso judicial.
Otro impacto importante es que el sector Trabajo y la administración tributaria tendrán información de calidad y oportuna para desarrollar políticas laborales y racionalizar mejor los recursos inspectivos. En consecuencia, dará mayor eficacia a las fiscalizaciones, se contará con mayores estadísticas y detalles de aquello que no figuraban en las planillas convencionales, lo cual coadyuvará a dictar normas más cercanas a la realidad.
 
¿Cambiará la fiscalización?
El Registro de Planillas Electrónicas posibilita una fiscalización virtual previa a la inspección presencial. Esto implicará dos aspectos importantes. Primero, mejora la asignación de recursos, optimizando la decisión de realizar una visita inspectiva para aquellos casos en que exista indicios de incumplimiento de acuerdo con la información previamente proporcionada. Segundo, constituirá una herramienta poderosa que dotará al Ministerio de Trabajo, así como al ente fiscal de información actualizada, centralizada y on-line.
El MTPE y la Sunat, finalmente, contarán con tanta información que se reducirán las necesidades de fiscalización. Además, los inspectores llegarán conociendo a las empresas y realizarán una verificación presencial. Dicha información será no sólo laboral, sino también del servicio de la empresa. (Diario Oficial El Peruano).

 

NORMAS LEGALES

 

CONGRESO DE LA REPUBLICA
Ley N° 28976.-
Ley Marco de Licencia de Funcionamiento.
(El Peruano 05/02/07). Pag 339160
 
COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
Decreto Supremo.
N° 002-2007-MINCETUR
Incluyen en el TUPA del MINCETUR procedimiento para el reordenamiento y formalización de los establecimientos que explotan maquinas tragamonedas.
(El Peruano 06/02/07). Pag 339185

  

DERECHO - JURISPRUDENCIA

   

Gastos Deducibles: Remuneraciones
Resolución del Tribunal Fiscal N° 4923-4-2002
Procede la deducción de los aguinaldos, bonificaciones, gratificaciones y retribuciones que se acuerden al personal, incluyendo todos los pagos que por cualquier concepto se hagan a favor de los servidores en virtud del vínculo laboral existente y con motivo del cese.
Estas retribuciones podrán deducirse en el ejercicio comercial a que correspondan, cuando hayan sido pagadas dentro del plazo establecido por el Reglamento para la presentación de la declaración jurada correspondiente a dicho ejercicio.
Asimismo dichos montos constituirían rentas de quinta categoría siempre que se obtengan por el trabajo personal prestado en relación de dependencia, las cuales se encuentran afectas al pago del impuesto.
Finalmente, debe tenerse en cuenta que la empresa debe de acreditar con la exhibición del Libro de Planillas que las sumas entregadas a sus trabajadores han sido entregadas en virtud del vínculo laboral, ingreso que además debe ser considerado renta de quinta categoría, a efecto de demostrar que no se trata de un monto entregado a título de liberalidad.
 
Operaciones no Reales
Resolución del Tribunal Fiscal N° 3025-5-2004
Para sustentar el crédito fiscal en forma fehaciente y razonable, el adquirente no sólo debe de cumplir con tener comprobantes de pago por adquisiciones que en apariencia cumplan los requisitos sustanciales y formales establecidos en la Ley del Impuesto General a las Ventas, sino que fundamentalmente, es necesario que dichos comprobantes correspondan a operaciones reales.
En ese sentido debe entenderse que una operación es no real, si llega a establecer que alguna de las partes (vendedor o comprador) o el objeto de la transacción no existen o son distintos a los que aparecen consignados en el comprobante de pago reparado; por lo que de conformidad con el artículo 44° del Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto General a las Ventas, el comprobante de pago que no corresponda a una operación real obligará al pago del impuesto consignado en él, al responsable de su emisión, no teniendo quien lo recibe el derecho al crédito fiscal.
 
Anulación y Baja de los Comprobantes de Pago
Para anular y/o dar de baja a los comprobantes de pago no emitidos o no entregados, el contribuyente deberá de presentar en los centros de Servicios al Contribuyente o dependencias de la Sunat el Formulario Nº 825, Declaración de Baja y Cancelación; o realizarlo por Sunat Operaciones en Línea, para lo cual debe contar previamente con su Código de usuario y Clave de acceso a SOL – Clave SOL; en los siguientes casos:
Por deterioro 
Por robo o extravío: El robo o extravío de Comprobantes de Pago no emitidos deberá declararse dentro de los quince (15) días hábiles siguientes de producido el hecho, adjuntando a dicha declaración una copia certificada de la denuncia policial respectiva, así como la relación de los documentos robados o extraviados, consignando el tipo de documento y su numeración. 
Por la baja de Facturas, Liquidaciones de Compra, Notas de Crédito, Notas de Débito y Guías de Remisión por cambio de régimen, con motivo de ingreso al Nuevo Régimen Único Simplificado.

 

Resolución del Tribunal Fiscal N° 3025-5-2004
Para sustentar el crédito fiscal en forma fehaciente y razonable, el adquirente no sólo debe de cumplir con tener comprobantes de pago por adquisiciones que en apariencia cumplan los requisitos sustanciales y formales establecidos en la Ley del Impuesto General a las Ventas, sino que fundamentalmente, es necesario que dichos comprobantes correspondan a operaciones reales.
En ese sentido debe entenderse que una operación es no real, si llega a establecer que alguna de las partes (vendedor o comprador) o el objeto de la transacción no existen o son distintos a los que aparecen consignados en el comprobante de pago reparado; por lo que de conformidad con el artículo 44° del Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto General a las Ventas, el comprobante de pago que no corresponda a una operación real obligará al pago del impuesto consignado en él, al responsable de su emisión, no teniendo quien lo recibe el derecho al crédito fiscal.

 

 

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